Муниципальное образовательное учреждение

Иловлинская средняя общеобразовательная школа №1

Целевым направлением  и программой развития школы является повышение эффективности и качества обучения через интеллектуальное развитие и профильное обучение!

 МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

Методическая работа в школе наиболее эффективна, если она организована как целостная система. Именно к такой организации и  стремится педагогический коллектив школы и администрация нашей школы. методические объединения ставят перед собой задачу: помочь учителю углубить  различные аспекты его профессиональной подготовки, оказать помощь в развитии творческого потенциала педагогов школы.

Методическая тема школы: Реализация принципов личности ориентированного обучения в условиях модернизации образования.

СТРУКТУРА МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

ДИРЕКТОР, ПЕДСОВЕТ

МЕТОДИЧЕСКИЙ СОВЕТ

ЗАМ.ДИРЕКТОРА ПО МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ

МЕТОДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ

НАУЧНО – МЕТОДИЧЕСКАЯ КАФЕДРА

ТВОРЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ УЧИТЕЛЕЙ «ИНСАЙТ»

РУКОВОДИТЕЛИ МЕТОДИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ

Основные направления деятельности МЕТОДИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ

К основным направлениям деятельности МО относятся:

1.Аналитическая деятельность:

-мониторинг профессиональных и информационных потребностей работников школы;

-создание    базы   данных   о   педагогических   работниках   школы;

-изучение    и   анализ   состояния   и   результатов   методической   работы   в школе, определение направлении ее совершенствования;

-выявление   затруднений   дидактического   и   методического   характера   в образовательном процессе;

-сбор и обработка информации о результатах учебно-воспитательной работы в школе;

-изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта,

2.Информационная деятельность.

-формирование   банка   педагогической   информации   (нормативно-правовой, научно-методической, методической и др.);

-ознакомление   педагогических   работников   с   новинками   педагогической, психологической,   методической   и   научно-популярной  литературы  на  бумажных  и электронных носителях;

-ознакомление   педагогических и руководящих работников  образовательных учреждений  с  опытом  инновационной деятельности  образовательных учреждении и педагогов;

-информирование педагогических работников образовательных учреждении о новых направлениях в развитии дошкольного,  общего, специального  образования и дополнительного образования детей, о содержании образовательных программ, новых учебниках,     учебно-методических     комплектах,     видеоматериалах,     рекомендациях, нормативных, локальных актах;

-создание     медиатеки     современных     учебно-методических     материалов,

-осуществление информационно-библиографической деятельности.

3. Организационно-методическая деятельность:

-изучение запросов, методическое сопровождение  и оказание  практической помощи: молодым специалистам, педагогическим и руководящим работникам в период подготовки к аттестации, в межаттестационный и межкурсовой периоды;

4. Внеклассная деятельность МО по предмету:

- организация исследовательской деятельности учащихся;

- создание  и реализация учебных проектов;

- элективные курсы по выбору;

-предпрофильное и профильное обучение;

- реализация комплексно целевой программы «ИНТЕЛЛЕКТ»;

- участие в интеллектуальных конкурсах.

СИСТЕМА РАБОТЫ  ВНЕКЛАССНОЙ РАБОТЫ ПО ПРЕДМЕТАМ

1 ступень обучения

2 ступень обучения

3ступень обучения

МАЛАЯ ШКОЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ «ШАНС»

Интеллектуальный клуб «Орешек»

Научные факультеты МША

математика

Русский язык и литература

естествознание

Математика

Лингвистика

Экология

География, ОБЖ

краеведение

Математика

Химия

Биология

Социальный проект

История православной культуры

 ШКОЛЫ ТВОРЧЕСТВА И ИСКУССТВА

Театр

хореография

                 Хореография                

Народные промыслы, искусства

Музыка

Изобразительное искусство

Литературная гостиная

Музыка

театр

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА

         

В школе  действует 7 методических объединений учителей предметников. Работа МО осуществляется : 1) на основе анализа деятельности за прошедший год руководителями МО; 2) на основе диагностики (опросника) зам.директора  в течении года.

 

Наверх

Hosted by uCoz